3d牛人研究方法:常熟市2020年度专业化青年人才在左边定岗特选简章--福建人才联合网3d牛人研究方法

3d牛人研究方法

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                常熟市2020年度專業化青年人才定崗特選簡章

                發布時間   2020/9/29 20:06:37 瀏覽:4016
                 
                為加大優秀青年人才引進力度,強化高素質專業化年輕幹部人才源頭儲備,根據《蘇州市專業化青年人才定崗特選計劃》,經研究▲決定,常熟市事業單位和市屬國有企業面向社會公開選聘優秀應屆畢業生。現將有關事項公布如下:
                 
                一、選聘對象
                全國“雙一流”建設『高校全日制應屆畢業生(不含定向生、委培幻想文状元生和在職研究生)。應聘人員須為2021年畢業並且在831日前取得學歷(學位)證書,應屆♀畢業學校屬於一流大學建設高校(42所)應屆畢業所學專業符深渊锁甲护腿合一流學科建設高校(95所)相應學科 
                QS、THE、USNews、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前∮百名高校應屆畢業生。應聘人員須在201971日至資格復審前取得國(境)外學位並完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。
                具體選聘崗位及條件∮等詳見《選聘崗位次级强化宝石簡介表》(附件1、附件2)。
                 
                二、選聘資格條件
                1具有中華◥人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可,戶籍不限;
                2政治素琉璃質好,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受╳過黨紀、政紀、校紀處分;
                3本科生年齡在25周歲以下199571日预言者以後出生,以此類推),碩士研究生可放寬至30周歲,博士研究生』可放寬至35周歲
                4具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;
                5服從組織分配;
                6實行回避制度,應聘人員不得報考聘用後即構成回避關系的∏崗位→;
                7下列人員不得報考:(1)被辭退未滿5年的原▽機關、事業身份的工作人員;(2)在國家法定考試中被認定有舞弊】等嚴重違反极效防护药剂紀律行為人員;(3)正在接︻受紀律審查的人員、涉嫌違法犯∑罪正在接受調查的人員;(4國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員
                 
                三、報名與資格初審
                1報名方式。本次選聘采▲取電子郵件報名方式進行考生報名後須通過電話進行確認,聯系電話:0512-5280531952881424,報名郵箱:cssydw0512@163.com每個報名者限報一個崗位,多報無效。
                2報名時間:簡章發布之日起▂至20201025
                3報名程序:應聘人員填寫《報名■登記表》《自我介忙碌紹表》(附件3)、《報名人員綜合情況表》(附件4)電子版,連同應聘材料的掃々描件電子版一並打包發送至電子郵箱,標題統木乃伊鞋一為:“姓名+畢業院校+手機號碼”。
                國內高校應屆畢業生報名須提供應聘材料為:本人身份√證、近期彩色☆證件照、學生證、所在院校出具並蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協↓議書》、在校◥期間全部課程成績單、擔任學生幹部證明★文件,院(系)及以上榮譽、科研成果、學術論文及其它獲獎證書和︼相關資格證書(件)。研究生學歷人員,還須提』供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書。
                留學回國人員須提供應聘材料為:本人身◥份證、近期彩色将军的板甲护手證件照、國(境)外學位證書和國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證不过書》、在校期間全◢部課程成績單、擔任丰田學生幹部證明文件,院(系)及以上榮譽、科研成果、學術論文及其它相關資格證書(件)。
                以上材料作為綜合能力素質評價的主要依據,須統一在資ξ格復審時交驗原件。
                4資格審查市公開招錄領導小組辦公室對應聘考生通過報名郵箱報送的個人相關材料整理匯不接總後進行資格審查,經審查合格的ζ 進入綜合能力素質評價。各崗显密位開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例Ψ,將核減或取消該招我看到了聘崗位。
                 
                四、綜合能力素質評價
                常熟市公開招錄工作領开始由四面八方拥来導小組辦公室組織專業考官對通過↘資格審查者進行綜合能力素▓質評價々,按選聘計劃數5∶1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。報名人數與計劃選聘人數之比小5∶1崗位,可直接進入面「試環節。進入面試单位人員名單將通過常熟人謊唁才就業網(http://www.csrc91.com)公布。
                 
                五、資格←復審和面試
                1資格復審。資格復審在面試前進行,主要是對面▅試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行八万四千病通知。復審ζ合格的,當場發放面試通知書上回小弟来电,復審不合格的,取消面試資∞格
                按目前疫情防控有關要求,考生√須提前14天申領“蘇康碼”(報名成功後即可申領),資格復審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”“防疫行』程卡”查驗和體溫檢測,當天蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低於373℃,並無幹咳等異常基督徒生活手册癥狀的,方可參加※資格復審(面試)。相關防控要求將根據ξ我省、蘇州市疫情防控形勢︾及疫情防控指揮部指互相要求令及時調整。
                2面試方式。面試可采用結構化面試、無領∏導小組討論、情景模擬、專業技李宪宝能測試等多種方式進行面試成績為百分制,面㊣ 試分數保留2位小數,第3位小數按四舍五入處理。面試成績設合格分數線為60分。面試Ψ成績當場公布。如面試成績相同則另行安排加試。
                3面試時間地點。面試時間初定△於20201121,地點為江蘇省常熟市,具體時間、地點另行通知。來常參加面試的考生往返路費战神之力給予定額補貼食宿統一安∑排。
                 
                六、體檢考察
                進入體檢的人№選,根據面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照◣修訂後的《公務冈特尔員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得
                體檢∴合格者列為考察對象,由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室統一↑組織實施考察,考察標準參照公務員招錄考察相關要求進行。
                 
                七、公示聘用
                考察合格的擬∞聘用對象在常熟人才就業網公示7個工作日,經公示無異官渡副本議,辦龙鹰理聘用手續。
                因應聘人員在※體檢☆、考察、公』示不合格或自動放棄出現缺額時,在同一崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分進行一神的属性次性遞補。錄用後(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資※格的,不再遞補。
                 
                八、聘用待遇
                錄取人員應在全在規定時間內報到並簽訂聘用(勞動)合同,逾期不報到的,取消①聘用資格。事業單位新聘用人員試用期為1年,國有企業新聘ㄨ用人員試用期根據《勞動合同法》有關規定確定。試用期滿,經考】核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用海尔丹(勞動)合同。
                事業單位新聘用人員應當在選聘★單位最低服務○3年(含試用期)。聘用人員工作期間表現優秀的⊙,納入優秀年輕幹部庫,進行培養管理。在常工作期間,工作待遇按照相關標準執行,享受相應的補〗貼等待遇。
                 
                九、本簡章由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室負責解釋
                選聘工作咨詢電話(區號0512):常熟市人力資源☉和社會保障局:52773413、52805319;常熟市委組織部:52881424;常熟市政府國有資產@ 監督管理辦公室:52897318

                附件1:常熟市2020年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表(事業單位).xls

                附件2:常熟市2020年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表(國有企業).xls

                附件3:報名登記表↑、考生自时刻我情況介紹表.doc

                附件4:綜合情況表.xls

                附件5:常熟市情簡介.doc

                福州大ㄨ學學生就業創業指導中心
                2020年9月29日

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