棋牌游戏注册送18元彩金:海南省万宁生长素市2021年公开招聘事业单位工作人员棋牌游戏注册送18元彩金公告(第1号)--福建人才联合』网

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                海南省萬寧市2021年公開招聘事業單位工作人員公告(第1號)

                發布時間   2021/10/8 17:12:06 瀏覽:35
                為進一步優化我⌒ 市事業單位人才結構,提高我市重大項目建設水平,努力建設一∏支素質較高、專業配套拔火罐的事業單位人才隊伍,為海南自由貿易港建設和我市社會經濟發展提供人才支持。經市▽委市政府批準,我市決后台定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員,充實到成绩单各事業單位工作。現〗將公開招聘有關事項公告如下:
                 
                一、招聘崗位及名額
                本次∑事業單位共招聘工作人員15名。分為2個崗位類別:1.專項招聘貧困家李冰庭2021年應屆畢業生(2名);2.面向社會公開招聘符合條△件的本科及以上畢業生(13名)。具體招聘單位捂热崗位、人數及條件要求詳見附件1。
                用於專項招聘貧困家庭▂應屆畢業生的崗位,如報考人數達不到開考比例(1:3)的,取消該崗↑位,所招聘崗位數自動轉到相應的普通崗位。
                 
                二、招聘對象实言相告和條件
                (一)招聘對象。
                符合招聘條件的本科及以上學歷畢業生。
                (二)招聘條件。
                1.具有中華人々民共和國國籍; 
                2.崗位年齡為18周歲以上、35周歲以下(時間质保計算截止公告發布之日)。
                3.擁護中華人民共和國憲法;
                4.具有良好但有的品行;
                5.具有正常履行職責的身體條件◥◥;
                6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
                7.委培、定向及在☆編在崗人員,須征梦呓得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門同意;
                8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;
                9.法律規定的其他條件◥◥。
                10. 下列人員不得啼叫報考:
                (1)尚未解除黨紀、政梁维强紀處分或正在接受紀律審查的;
                (2)刑事處罰期限未滿或涉︼嫌違法犯罪正在接受調查的;
                (3)在公務員招錄↘↘、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未董清男滿的;
                (4)公務員或事業單位工作人員處於試用期內或未滿最低√服務年限的;
                (5)我市在編在崗人員;
                (6)失信被柴草執行人;
                (7)法律、法規規定的其他不得報考的情形。
                三、招聘程序
                (一)報名
                1.報名方式。采取網◢上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片★和證明材料等、查←詢資格審查結果、打印準讲课考證等環節。報考後應及時登錄萬寧市人民政府官網了解ξ招聘工作進展情況和有關事項的公告,並保持報名時登記的聯系方式暢李文涛通,本次考試不收取報名費。
                (1)報起钉名網址及報名時間:http://www.tianluehr.com/exam.html。報考人員登錄上述網址後進入♂報名專區進行報名,報名與資格初審時ζ 間:2021年10月8日8:30-2021年10月14日17:00。
                本次考試實行誠信報名制艳羡度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》,信息填報不全或虛假的,一經查實,視情節輕Ψ重,取消考試資格或痛扁錄用資格,並按有關規定給予處理。
                (2)上傳證明材料報名。網上報↘名時,報考人員應將有效身份證正反面、戶口本(戶主與本▓人頁)、畢業證、教育部學歷證書電子註冊備案表、本人近期2寸免冠非也證件照片等材料。留學回國的報考人員,還須上「傳教育部的學歷認證。委培、定向及在☆編在崗人員,須腊尽春回征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門同意並出具證明上傳。
                2.查←詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘▅條件對報名人員進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限後不再接受考生新註冊報姚振清名。已經提交報名材料的考生,須在規定時間╲內(2021年10月8日8:30-2021年10月14日17:00)及時登錄報名系統查詢資一盘棋格審查結果。資格審查通過探井的,不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或∞改報,如果在規定時間內資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參夜莺加考試。系統將於規定時間內準時關閉。
                3.打印準考證。報考人員通』過資格審查的,請登錄擅自報名系統打印報名資格審查表和準考證,打印時間另行通知,請※考生留意萬寧市人民政府官網。
                因未達到開考比例而被取消職位的考生,可根據報考條件要求重新補報其他職位,重新補報的時間另行通知。
                4.聯系電話:0898-62232689;技術僧尼支持電話0898-66763723。
                (二)資格審查
                 由招聘領導小組辦公室對報考人員統【一進行資格審查。經網上初審符合招聘條件者,在萬寧市人民政府網站上远航公布名單。
                (三)考試
                考試分為筆試和面試,筆試和面試成Ψ 績各為100分,按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。
                1、筆試。
                由招聘領導小組委托省內张赛超有資質的部門進行命題及閱卷。筆試采取閉卷方△式進行,筆試內容主要為公共基礎知識。公共基礎知識裹腿主要包括國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、yabo亚博vip手机登录知識等基礎性知識。筆試不〓指定復習用書,不舉辦也不委托舉辦培訓班。
                2、筆試合格分數線劃定。
                本次筆試合格光路分數線不得低於參加筆試人員的筆試平均分。
                3、資格審查。
                由招聘領導小組辦公室對筆試入圍人員統∏一進行資格審查。經審查符合招聘條件者進入面試,並在萬寧市人民政府網站上公布名單。 
                4、面試。
                根據招聘崗位及報考人員筆試成績,招聘崗位按◇◇1:3比例從高分到低分順次確定面試對象,最後一名成績並列者一並進入面試。達不到比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人防抖數確定面試人選。面試主要采用結構化面試〖方式。面試內容:綜合分析、專業知識、人際關系協調和語言表達能力等。面試命題和評分由市栽种招聘領導小組委托有關專家負責。
                5、面試合格分※數線劃定。
                本次面試合格分※數線劃定為60分(即面試成績未達到60分者不予聘用)。
                6、考試綜合峻峭成績計算方式。
                考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
                考生筆試成績、面試成績⊙和綜合成績均按四舍五入保留丝毫不差小數點後兩位。
                (四)體檢
                考試成績入圍人員作為擬聘用人選進行體檢。根據考試綜合成績從高到低的順序,按1∶1的①比例確定(綜合成績相同的,取筆試高分者◤◤;筆試、面試和考試綜合成績均相同东风吹马耳的,實行加試一輪→筆試,取筆試高分者)體檢人選,統一到指定的縣級以上醫院♀進行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家并同公務員錄用體檢標準執行。
                (五)政審考察
                主要考察報考人員在校或工作(待業)期間現實表○現,包括報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作几条表現的情況。
                (六)聘用
                經體檢、政審合格的入圍人選進行公示,公示無︾異議者,經領導小組審核,報市政府批〗準後正式聘用。對體檢、政審考察不合格者或自動放棄聘用資格者,造成的空缺,可從報考同一崗位的考生中按考試綜合¤成績從高分到低分依次等額遞補(綜合成績相同的,取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績均相同的,實行加試一輪→筆試,取筆試高分者)。
                 
                四、聘用人員的管理和待遇
                (一)應■聘人員聘用後,由用人單位與其簽訂聘留守用合同,人事等職能部門按規定給予辦理相關聘用手續。
                (二)招聘人員試用期ω一年,試用期滿後考核滋养合格的,給予辦理入編手續,不合格者取消青山不老聘用。
                (三)招聘人№員聘用後,其工資和各項保障,根據單位機構♂性質,由市財政部門按楼花財政預算納入核撥,不沖減用人單位人員原工資及經費。
                (四)聘用人員在我市最低服務期為5年(含試用期),在服務期→內不得調出我市。
                五、紀律和要求
                (一)領導妄谈小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規↑定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2020〕516號)的相關】規定進行回避,同時嚴守工作紀律,做到認真、嚴謹,避免紕漏。
                (二)招高出一筹聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴『守工作程序,接受監察部門和社會各界監督,做到信息恼火公開、過程公開、結果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象中国风。
                (三)應聘人員◥在筆試、面試過程中須自覺嚴守紀律和規定,嚴禁考場作█弊,一經發現存在弄虛那个作假行為,將嚴肅處理,對應聘人員取消其聘用資格,5年之內不得參加我市□事業單位招聘考試。
                (四)資格審查貫郭凤婵穿於公開招聘工作的全過程,在公開招聘所有階段(包括雀斑試用期)發現應聘ㄨ人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘∮用資格,因此造成氤氲的後果由應聘人員承擔。
                本方案未盡事宜,由市人力資源和社會保障局負責解釋。
                 
                附件列表:萬寧市2021年公開◣招聘事業單位工作人員崗位設置表.xls
                萬寧市2021年公開招聘事業單位工作人員報名表.doc
                普通高等學校本科專業目透视錄(2020年版).doc

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